DÍA INTERNACIONAL DA MULLER 2021

O próximo luns 8 de marzo celébrase o DÍA INTERNACIONAL DA MULLER, unha data destinada a recoñecer ás mulleres como artífices da historia e da loita pola súa liberación e igualdade co home que é conmemorada polas Nacións Unidas e tamén en moitos países do mundo.

Dende á Biblioteca Pública Municipal do Concello de Pazos de Borbén queremos participar deste día e unirnos á mensaxe da Nacións Unidas e que o Día das mulleres sexa todos os dias do ano.

O DÍA INTERNACIONAL DA MULLER é un bo momento para reflexionar acerca dos avances logrados, pedir máis cambios e celebrar a valentía e a determinación das mulleres do montón que xogaron un papel clave na historia dos seus países e comunidades.

ONU Mulleres anuncia o tema para o DÍA INTERNACIONAL DA MULLER, o 8 de marzo de 2021, que será “Mulleres líderes: Por un futuro igualitario no mundo da Covid-19”.

O tema celebra os enormes esforzos que realizan mulleres e nenas en todo o mundo para forxar un futuro máis igualitario e recuperarse da pandemia da Covid-19. Así mesmo, está en consonancia co tema prioritario do 65º período de sesións da Comisión da Condición Xurídica e Social da Muller, “A participación das mulleres e a adopción de decisións por elas de forma plena e efectiva na vida pública, así como a eliminación da violencia, para lograr a igualdade entre os xéneros e o empoderamiento de todas as mulleres e as nenas”, e coa emblemática campaña Xeración Igualdade, que esixe o dereito das mulleres á toma de decisións en todas as esferas da vida, a igual remuneración, a distribución equitativa dos cuidados e o traballo doméstico non remunerados, o fin de todas as formas de violencia contra as mulleres e as nenas e uns servizos de atención da saúde que den resposta ás súas necesidades.

As mulleres atópanse na primeira liña da crisis da Covid-19 como traballadoras da saúde, cuidadoras, innovadoras e organizadoras comunitarias. Tamén se atopan entre as e os líderes nacionais máis exemplares e eficaces na loita contra a pandemia. A crisis puxo de relieve tanto a importancia fundamental das contribucións das mulleres como as cargas desproporcionadas que soportan.

As mulleres líderes e as organizacións de mulleres demostraron as súas habilidades, coñecementos e redes para liderar eficazmente os esforzos de resposta e recuperación ante a Covid-19. Actualmente acéptase máis que nunca que as mulleres aportan experiencias, perspectivas e habilidades diferentes, e que contribúen de maneira indispensable nas decisións, políticas e leis que funcionan mellor para todas e todos.

A maioría de países que contiveron os efectos da pandemia da Covid-19 e reaccionan con máis éxito ante os seus impactos sanitarios e socioeconómicos máis amplos están dirixidos por mulleres. Por exemplo, as xefas de goberno de Dinamarca, Etiopía, Finlandia, Alemania, Islandia, Nueva Zelandia e Eslovaquia recibiron un gran recoñecemento pola rapidez, a decisión e a eficacia da súa respuesta nacional ante a Covid-19, así como pola maneira amable de comunicar datos de saúde pública basados en feitos.

Sen embargo, as mulleres son xefas de Estado e de goberno en tan sólo 20 países do mundo.

A raíz da pandemia da Covid-19, xurdiron novos obstáculos que se suman ós de carácter social e sistémico que persistían antes e que frenan a participación e o liderazgo das mulleres. En todo o mundo, as mulleres se enfrentan a un aumento da violencia doméstica, a tareas de cuidados non remunerados, ó desemprego e á pobreza. Pese a que as mulleres constitúen a maioría do personal de primera liña, existe unha representación desproporcionada e inadecuada de mulleres nos espazos de política nacionais e mundiais relacionados coa Covid-19.

Para defender os dereitos das mulleres e aproveitar plenamente o potencial do seu liderazgo na preparación e respuesta ante unha pandemia, débense integrar as perspectivas das mulleres e as nenas en toda a súa diversidade na formulación e aplicación de políticas e programas en todas as esferas e en todas as etapas da resposta e a recuperación ante unha pandemia.

Fonte: Nacións Unidas - ONU Mulleres